预期目标：完善“项目引领、任务驱动、阶段提升、校企共建”人才培养模式，使学生具备可持续发展能力，为旅游行业及县域经济发展服务。毕业生双证率达到100%，就业稳定率达97%。

工作要点：

1、对行业人才需求进一步深入调研；

2、聘请企业及行业专家对人才需求进行分析论证；

3、调整人才培养标准，形成完善的人才培养模式方案；

4、开展 “优秀职业人”德育教育系列活动；

5、完善培养学生交际沟通能力实施方案；

6、开展“敢说、想说、会说” 学生“开口”系列教育活动；

7、企业及行业专家及对人才培养模式的综合评价报告；

8、继续开展并总结毕业生跟踪调查工作；

9、人才培养模式实施阶段的成果分析；