实训处主任岗位职责

1.负责技能教学管理，落实技能考核目标，组织、安排技能等级鉴定工作，确定各实习实训场室工作人员，负责检查、考核室内人员各项岗位职责的执行情况。

2.负责制定和修改实习实训室管理制度、各实习室使用规则和实习教师岗位职责，并组织落实。

3.根据实习实训室管理制度，拟定管理细则，服务教学与科研。负责各类实训器材和场地的管理工作，负责实习实训设备的维修、维护，提高实习实训室的利用率。做到科学管理。

4.定期检查实习实训室的设备、器材及场地的使用情况，并认真做好使用记录。

5.指导实车间管理人员进行实习实训室财产入库登记工作，做到账、物相符。对易耗物品和器材，指导做好消耗记录。

6.指导实习车间管理人员对各班实习材料的收发管理工作，提高实习材料利用率以及废料回收管理工作。

7.负责实习实训室的安全生产管理工作，保证国家财产不受损失；督查各教学部按规程操作，杜绝伤亡事故的发生；尤其要对危险物品管理，做到专人专管，责任到人。

8.负责与有关教师在教学、科研等方面对实习实训室使用上的协调、安排等工作，做到有计划、有制度。

9.主持实习实训室工作会议，安排总结工作，组织全室人员的政治业务学习，负责全室人员思想教育。

10.督促指导处内人员业务学习，明确业务要求，提高业务水平。