遵化市职业教育联合学校顶岗实习带队教师职责

一、主要职责

1、带队教师要与企业配合，做好学生的实习安排：实习指导安排、培训安排、安全教育等内容的工作安排。

2、企业和带队教师要共同负责学生实习期间的考勤、业务考核、实习鉴定等工作，并填写《遵化市职教中心学生实习鉴定表》相关内容。
   3、实习过程中，带队教师和企业一起组织实施实习计划，并协助进行业务指导和组织管理；做好巡回记录，加强同企业、学生的沟通交流，掌握学生的思想和工作动态，并及时向学校主管领导汇报学生实习及企业的相关信息。 
   4、带队教师及时提醒学生工作中注意事项，特别是安全问题。帮助学生解决实习中存在的问题，做学生的良师益友，关心学生的生活和工作，维护学生的利益。
   5、带队教师指导学生撰写实习日志与报告，并做好学生实习日志与报告的检查、批改、评价工作，做好学生实习工作鉴定。
   6、实习结束后，学校和企业领导，要对带队教师实习管理工作给予评估评价，并纳入绩效考核及晋职晋级考核中。

二、强调的问题

1、带队教师要与实习学生建立微信群，便于实习的跟踪。

2、带队教师第一个月必须入企跟踪，之后根据学生实习稳定情况再定入企还是信息跟踪（包括微信跟踪、QQ跟踪、电话跟踪）。

3、实习初期（1个月内）要每天保持与学生的联系、沟通，特别是对那些心理素质、纪律性较差学生更要保持紧密的联系，及时解决他们存在的问题，并填写好实习跟踪记录。

4、要有灵活、有效的处理问题方法：做到这一点首先要求带队教师对学生的实习环境要有准确的了解，包括岗位工作流程、工作强度、安全指数、工作时间、住宿情况、饮食情况、企业制度等，做好问题解释员的角色；其次要勤观察、勤交流、提高问题的敏感性，及时把问题处理在萌芽状态，避免事态扩大。对那些心理素质较差，结合家长反复做工作收效甚微甚至问题继续扩大的学生，要及时、果断的结合校企领导，做出暂缓实习的决断，待问题解决后再行实习。

5、一定要高度的保持“安全第一”的意识，结合企业经常性的提醒学生如何避免安全问题的发生，要果断制止有碍安全的行为。