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2021年育婴员培训管理制度
2021-11-27 12:41:20 来源: 作者:【 】 浏览:1180次 评论:0

 

遵化市2021年再就业上岗人员培训管理制度

 

为保证培训质量,圆满完成培训任务,特制定本管理制度。

一、培训期间,学员须统一佩戴“学员证”,凭证进入校园,凭证参加培训,如有遗失须及时补办。

二、参训学员须按课程规定时间准时到场、签到,不得迟到、早退,不得随意外出,不得无故旷课。迟到、早退(三十分钟为限)5次以上、旷课3次以上者,视为自动放弃本次培训。如因特殊情况请假,须向班主任提出申请,获得批准后方可。

三、培训中严格遵守课堂秩序,不得随意走动、交谈、吸烟、吃零食,不做与学习无关的事情,不得使用手机。课下严禁在楼道内喧哗、打闹、围观其它上课班级。

四、培训期间学员应严格遵守培训纪律,不得酗酒、吸烟、打架斗殴等,否则取消培训资格,情节严重者由学校结合相关主管部门作出处罚决定。

五、倡导文明培训,严禁污言秽语。培训期间自觉保持教室卫生,爱护教学区内所有设施,严禁在墙壁上、课桌椅上随意涂写刻画,若有损坏照价赔偿,情节严重者取消培训资格。

六、培训期间学员应在指定地点停放车辆,严禁将车辆驶入校园。

七、学员须按规定参加培训,不得代学、代考,一经发现,取消培训资格。

八、培训期间,学员须自觉保障自身安全,上学、放学途中发生意外由本人负责。

 

 

遵化市职教中心办公室

202171

 

Tags: 责任编辑:代玲玉
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