遵化市职教中心学生顶岗实习工作计划
根据学校教学计划安排,2019级秋季入学学生在校即将满两年,需要转入校外实践性学习阶段,学习内容与岗位要求相对接,素质要求与职业素养相对接,学校教育教学内容与行业标准相对接,因此我校计划2021年6月底开始组织2019级学生参加顶岗实习。特制定工作计划如下:
一、成立顶岗实习领导小组,负责监督、管理、指导顶岗实习工作。
成立2019级秋季学生顶岗实习领导小组
组长:张建国
副组长:唐珂、孟凡正、刘大鹏
二、成立顶岗实习工作小组,负责顶岗实习工作的具体实施与运行,保证顶岗实习工作稳定、安全、优质高效完成。
成立2019级秋季学生顶岗实习工作小组
组长:刘大鹏
副组长:杨秀丽、董雪梅
组 员:、席媛、王贺军、袁伟、高庆田、袁井国、苏小侠及各专业顶岗实习指导教师
三、顶岗实习单位
以校外实训基地、就业基地为主,薪资待遇、工作环境、生活环境、学生管理、员工发展等各方面达到学校的标准,能积极与学校互相配合做好顶岗实习的组织、运行与管理工作,保证顶岗实习工作的有序、顺利开展。
四、保障措施
1.制度保障
严格履行《遵化市职教中心顶岗实习考核与管理办法》、《遵化教中心顶岗实习管理实施细则》、《顶岗实习安全管理办法》、《顶岗实习指导教师职责规范》《学生顶岗实习期间突发事件应急预案》等规章制度,保证顶岗实习工作规范运行。
2.组织保障
成立顶岗实习领导小组,负责顶岗实习工作的管理、监督,成立顶岗实习工作小组,负责顶岗实习工作的运行与实施。
3.师资保障
专业主任负责,安排班主任和专业教师作为顶岗实习的指导教师;就业处负责,安排张海超、汪洋作为顶岗实习主管教师,负责亲自送每一个学生上岗,保证做到每学期三次回访、四方结合,跟踪服务到位;郝玉生、王学军、王玉双老师负责学生家长的电话回访,随时与学生家长保持联系,做到管理无死角,无漏洞;结合企业指定专人负责管理学生顶岗实习期间的生活与工作,指定专门师傅负责学生的技术指导。通过这三个层次的师资保障,形成有效的管理网络,保证学生参加顶岗实习随时有人管理,出现问题能够及时解决,使顶岗实习工作安全、有序、高效开展。
4.档案管理
要求各项活动要有计划,有组织,有过程,有记录,就业办公室刘淑华负责所有顶岗实习档案的归档工作。
五、召开招聘会,进行统一组织,统一办理手续,统一送学生上岗
招聘会时间按学校安排大致定于2021年6月底前后。
幼儿保育专业学生顶岗实习计划
根据本专业教学计划,组织幼儿保育专业学生顶岗实习。为了更好的组织学生顶岗实习,制定计划如下。
一、实习目的
一、通过实习掌握幼儿园教育工作的基本内容和特点,通过接触幼儿、了解幼儿、逐步形成尊重幼儿、热爱幼儿、关心幼儿、理解幼儿的教育观念并能全新投入幼儿教育工作。二、将所学的理论知识和技能运用于实践,学会组织教学内容和组织幼儿园的综合教育活动;学会创设事宜的教育环境;学会与家长沟通;能独立带班。为以后的工作和学习奠定基础。
二、实习管理小组
组 长:苏小侠
副组长:潘雪莲
成 员:郝春丽、张术东、缪春香、高春玲、白金环、裴庆红、薛丹、张继红、唐秀云
三、实习内容
1.认真观看幼儿园指导师一日生活保育工作的全过程,熟悉幼儿园一日生活要紧环节、幼儿一日生活各环节的常规以及各环节教师的保育职责和标准。
2.有方案、有目的地观看幼儿在一日生活中的表现,了解和掌握幼儿身躯和心理开展的规律和特点[可参阅、比较《3-6岁儿童学习与开展指南》)。
3.依据指导教师的要求,在指导教师的关心下,进行幼儿园一日保育工作实践,并尝试撰写教养笔记。
4.学习用案例的形式记录保育工作中的典型事件或自己感到不明白的、自己深受启发的事件,在真实描述过程的根底上,用所学专业知识进行分析评价或提出改进建议等,撰写观看笔记或个案研究。
四、实习安排
1.实习方式
学校集中委派
2.时间安排
第三学年
3.指导教师
郝春丽、张术东、缪春香、高春玲、白金环、裴庆红、薛丹、张继红、唐秀云
4.具体实习安排表
学生顶岗实习安排表
计划顶岗实习单位
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学生名单
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遵化市翰林培训学校有限公司
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李玮彤 喇慧婷 温羽飞 倪美玲
刘新颖 陶文萍 于鑫淼 李安蕊刘雨昕 邵佳辉 韩明月 陈津影周雨婷 延如玉 张梓怡 麻溶书张新蕊 霍文靖 李斯羽 杨欣然石悦杉 王梦 魏春艳 舒佳慧
王淳薇 刘桉宇 袁洪坤 杨宇婷
屈治怡魏春燕 舒佳慧 王淳薇 朱润鑫 李晓霞 兰欣茹 张汇奇 李瑞月 付玉婷 张宝丹 黄金霞 刘紫薇 刘子宁 张晶
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五、实习要求
1.保守秘密
服从实习单位的安排,恪守职业道德、遵守工作纪律,不外传实习单位的信息。
2.安全第一
实习阶段注意安全,在实习单位内要服从安全人员的指挥,不准随意走动,否则将酌情在实习成绩中做扣分处理。
3.遵纪守法
遵守国家法律和实习单位规章制度,遵守社会公德和社会秩序,不准擅自离开实习地点,不准无故旷课旷工、迟到早退,不准寻衅闹事、打架斗殴,若有违纪行为,按学校规定处理,对不服从实习单位管理的学生,视情节严肃处理。
六、考核评价及结果运用
依据《遵化市职教中心顶岗实习考核与管理办法》,由校企共同对学生进行考核,实行以企业为主、学校为辅的校企双方考核制度。考核成绩分两部分:企业指导教师对学生进行业务考核;学校指导教师对学生的实习报告、实习日记(或周记)、实习表现进行综合评价。考核结果作为学生毕业的重要的条件之一。
遵化市职教中心
2021年5月28日